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会社所定の退職関連書類

先日 退職願 を提出したのに...

今度は会社の所定フォームで改めて「退職願」と「機密保持に関する誓約書」なるものを提出するよう指示されました。

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ところで、この「退職願」フォームには、(退職事由・転職先会社名など)という欄があるのですが、「一身上の都合」とか「自己都合」と書いてはいけないそうです。

具体的に「転職」「出産」など書くように!と言われました。

労基署から指摘されるので、という理由だそうですが本当なのでしょうか?!

後でネットで調べてみても「一身上の都合」などの書き方で問題なく、具体的な今後の予定を報告するひつようは法的に一切ないとの検索結果がほとんどでしたが...

一旦は転職(予定)ではありますが、先が不透明で未だ面接アポの取れているようなところもない状況なので、あくまで「予定」として書いて明日、提出するつもりです。
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テーマ: 退職に向けて | ジャンル: 就職・お仕事
カテゴリ: 退職手続き

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